現(xiàn)在很多企業(yè)需要做一個兩到三天的團建活動，讓員工之間打破隔閡，互相了解，關(guān)系融洽，也讓企業(yè)整個團隊的氛圍變得溫馨，才會更多的把精力投入到工作中，此次風云際拓展小編策劃了三天兩夜團建活動方案。具體如下：

時 間 行 程：

D1天

07:30豪華大巴(中巴)到達指定接送地點

07:50-09:00集合出發(fā)，車赴風云際團建拓展基地

09:00-09:40破冰熱身、

09:40-10:20團隊建設、（團隊分組、選隊長、隊秘、起隊名、選隊歌、設計團隊造型）領(lǐng)取抗對服

10:20-12:00上午軍訓科目(1、著裝、軍姿 2、停止間轉(zhuǎn)法3、齊步走分解動作4、軍歌)

12:00-13:30午餐+午休

13:30-17:00下午軍訓科目(1、跨立、蹲下、敬禮 2、齊步走連貫動作)

17:00-18:00晚餐

18:00-20:00晚間軍訓科目(軍體拳1-3節(jié))

20:00-入住休息

D2天

07:30-08:30起床洗漱，早餐

08:30-09:30團隊熔煉：團隊熱身游戲

10:30-12:00場地體驗項目：激情時刻：挑戰(zhàn)150S

12:00-13:30午餐(十人1圍)

13:30-15:00場地團隊挑戰(zhàn)項目：驛站傳書        

15:00-16:30高空團隊挑戰(zhàn)項目：雷區(qū)取水

16:30-18:00場地團隊挑戰(zhàn)項目：流動云梯

18:00-19:00晚餐(十人1圍)

19:00-21:00晚課：動力神圈

21:00-入住休息

D3天

08:00-09:00起床洗漱，早餐

09:00-12:00場地挑戰(zhàn)項目：空中單杠

場地挑戰(zhàn)項目：士兵突擊

12:00-14:00午餐(十人1圍)

14:00-16:00高空挑戰(zhàn)項目：神筆馬良

16:00-17:30場地團隊挑戰(zhàn)項目：畢業(yè)墻

17:30-18:00總結(jié)與分享

18:00-返程

▲項目內(nèi)容介紹

1、團隊熔煉：

A、培訓師致歡迎詞-破冰開場：打破隔閡，調(diào)整學習型心態(tài)，激發(fā)熱情與斗志;

B、組建團隊;

C、團隊展示：嚴格的評分標準(100%專注、100%參與、聲音響亮、士氣高昂);

一個人不合格試為團隊不合格，隊長必須為隊員的不夠努力承擔責任;

2、流動云梯

項目簡介：每兩人齊腰握住一根木棒組成云梯，每個隊員輪流爬過云梯帶動整個云梯的前進，從起點到達終點。

項目目標：使隊員直觀而深刻地認識到：團隊整體前進和提升建立在個人前進和提升的基礎(chǔ)之上。

總結(jié)與分享

項目簡介：每個隊派代表展示小組總結(jié)的成果;培訓師對培訓活動的總結(jié);評估培訓效果 ;

項目目標：經(jīng)驗分享，理論總結(jié) ，樹立“大團隊”觀念，團隊氣氛再一次達到高潮，評估培訓效果

3、雷區(qū)取水

項目簡介：不接觸雷區(qū)，用兩三根繩子和指揮把水從雷區(qū)中取出。

項目目標：培養(yǎng)學員間團結(jié)一致的精神 ;

培訓團隊內(nèi)部及團隊之間的凝聚力 ;

綜合能力、溝通、創(chuàng)新和執(zhí)行 ;

責任感的培養(yǎng) ;當團隊出現(xiàn)問題時，包容比指責更能鼓舞士氣 ;

4、驛站傳書

項目簡介：全隊成員排成一列，培訓師先讓其自行約定信;號及信號的傳遞方式。然后培訓師將一組自然數(shù);交給

排尾，由排尾傳遞給排頭。

項目目標：使學員強烈意識到，充分溝通對團隊目標實現(xiàn)的重要意義;

制度規(guī)則的建立與修正的必要性;

創(chuàng)新與風險意識;

怎樣才能實現(xiàn)有效溝通，并迅速形成有效決議;

在行動過程中，你的博弈的對手是誰?在此次團隊行動中，領(lǐng)袖的作用力體現(xiàn)在那些方面?

5、激情時刻：挑戰(zhàn)150S

項目介紹：高難度拓展項目，在3分鐘的時間內(nèi)，要把全部5個完全不同的小項目操作完成才算成功。項目有：

卓越圈、不倒森林、流水線、鼓動人心、激情拍!

課程目的：培養(yǎng)學員間團結(jié)一致的精神 ;

培訓團隊內(nèi)部及團隊之間的凝聚力 ;

綜合能力、溝通、創(chuàng)新和執(zhí)行 ;

責任感的培養(yǎng) ;

當團隊出現(xiàn)問題時，包容比指責更能鼓舞士氣 ;

轉(zhuǎn)載需授權(quán)：http://yourhost.cn/tuanjian/tjts/1116.html

• 上一篇：沒有了
• 下一篇：「兩篇」一天的團建活動方案