平谷金海湖2天會議增效團
170人,瀏覽過
今天公司安排我們參加了一次團隊拓展活動。在這個活動中,我們長久忐忑的心情得到了放松,通過和新朋友們相互認識,相互協(xié)作,度過了一個開心又有意義的周末。通過一系列的拓展訓練游戲,我們更能夠體會到這樣才能組成一個高效率的團隊。
在拓展訓練的開始,我們組成了我們的最強佩奇隊,而在整個隊歌以及隊旗的設計過程中,充分體現(xiàn)了我們小隊各成員之間的合作,每個人都盡心盡力,融合成一個整體。
我們拓展口號是“佩奇佩奇,讓你驚奇”。而我們的隊歌則用了五月天的倔強,“我和我最后的倔強握緊雙手永遠不放,下一站是不是天堂,就算失望不能絕望”, 表達了我們小隊是堅韌不拔、永不退縮的。
每個人在小隊中都發(fā)揮自己的力量,我們團隊因此而更加強大
01
在一上午的熱身準備后,印象最深的就是“相依為命”這一項拓展訓練項目。
只見兩根細細的鋼絲橫拉在水面上,需要和自己的隊友通力協(xié)作,兩雙手緊緊地支撐著對方,把對方想象成是一堵墻,才能完成這項艱巨的挑戰(zhàn)。
困難面前心理上或多或少會有些緊張,但不代表我們整個團隊就會在困難面前止步不前,教練講解注意要點的時候大伙都聚精會神的聽著,生怕漏掉一絲細節(jié)。
等到隊員們兩個兩個的走上鋼絲,內(nèi)心充斥的不再是害怕,而是對隊友的完全信任,我們也會互相的鼓勵,給對方加油打氣,這些都是我們大伙都能順利通過項目的最重要的保證。
也許我們站在鋼絲上腳會發(fā)軟,也許隊友步子邁得小,需要自己等等,也許是晃動太厲害,從鋼絲上滑下來……但都沒關系,我們整個隊伍還是用努力來克服一個個的挑戰(zhàn),事實證明我們做到了。
02
我們認為“相依為命”這個拓展項目給我們未來的生活和工作帶來很多有益的啟示。
首先在開始做一件事之前,要及時的了解相關的背景知識,汲取前人的經(jīng)驗教訓,為自己完成一件事打好基礎。
其次,在平時的工作中,要學會團隊的合作,以及團隊成員之間的信任,在任何困難下,一個互相協(xié)作互相信任的團隊,都能及時高效的解決。
最后也是最重要的一點就是,要給予自己充分的自信,因為一個充滿自信的自己,在任何困難面前都不會輕易的怯懦,反而會鼓起勇氣,用自己堅定而自信的行動,配合團隊解決任何困難。
在一個簡單的拓展項目中,我們能夠收獲這么多的感悟,也是感觸頗多。
03
拓展項目驛站傳書的游戲規(guī)則是, 所有的隊員同向坐成一排, 不許使用語言, 前面的人不許將手伸到背后, 后面的人不許將手伸到前面隊員的眼前, 就這樣完成傳遞信息的任務。
之后我們開始討論, 使用什么樣的方法來傳播信息。有人贊成寫數(shù)字,有人提出畫橫線,有人堅持“ 敲 ” 電報, 有人要求將人的后背畫出 9個部分代表不同的數(shù)字,嘰嘰喳喳,爭論不休。只達成了有限的共識。結(jié)果,第二次,我們傳播的數(shù)字再一次與原信息大相徑庭。
其一,要善于開拓思維。用什么樣的手段,才能達到又好又快的結(jié)果。
其二, 思維要有前瞻性,所謂凡事預則立。數(shù)據(jù)信息,會是什么樣的數(shù)據(jù)呢? 整數(shù)?小數(shù)?分數(shù)?它們分別應該怎么書寫?有的連方程式、根號什么的都考慮了應對方案;寫了一遍不明白怎么辦?別人犯規(guī)了咱們怎么辦?
其三,要注重團隊精神,善集群策群力。一支隊伍,人多人少,重在心靈默契。切磋要民主,決策要集中,誰都守口如瓶不行,誰都想當老大不行!
其四,過程和結(jié)果是辨證的。以課堂上的“驛站傳書”為例,為了結(jié)果的第一,大可“不擇手段”,勝者為王敗者“寇”,結(jié)果顯然重于過程;相反,假如勝敗無所謂,但求快樂進行曲,期間開心就好,那么,過程當然更重要!
過程與結(jié)果,孰重孰輕,因時因地因人而異也!這和抓各時期的中心工作,亦或和各項工作的跟蹤,是否也有某種辨證的聯(lián)系。
轉(zhuǎn)載需授權(quán):http://yourhost.cn/tzbk/tzxd/1040.html
當季熱門團建方案 更多>>
拓展項目