平谷金海湖2天會(huì)議增效團(tuán)
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一篇、公司團(tuán)建培訓(xùn)總結(jié)1000字
幸福有時(shí)是需要發(fā)現(xiàn)
2020年8月28日,晴空萬里,伴隨著愉悅的心情,開始了20年度的團(tuán)建活動(dòng)。
不出意外,首先是妖魔鬼怪,英雄豪杰,奸佞小人,可愛動(dòng)物等六界的精彩碰撞,簡而言之,就是給自己在兩天的活動(dòng)中起一個(gè)代號,熊大熊二/大蓮大官人/容嬤嬤等等都來了。這個(gè)環(huán)節(jié)中,輸入基本靠吼,還要充分動(dòng)用自己的腦力,加上對影視劇的關(guān)注度,給這群可敬可愛的小伙伴起一個(gè)有趣又不失氣節(jié)的代號。
因當(dāng)天出發(fā)的比較早,結(jié)束了第一環(huán)節(jié),大家或進(jìn)入夢鄉(xiāng)或欣賞沿途風(fēng)景。沒多久就到了本次為期兩天的培訓(xùn)場地,像往常一樣,發(fā)放迷彩衣及住房鑰匙。在一番更衣打扮之后,正式開始本次的活動(dòng)。
為了隊(duì)伍的整齊和莊嚴(yán),先是把全體成員分成5小隊(duì),講解了一下活動(dòng)規(guī)則,然后簡單的回顧一下四面轉(zhuǎn)體。緊接著進(jìn)入了熱火朝天的PK環(huán)節(jié),給各自的隊(duì)伍設(shè)置隊(duì)名,對號,隊(duì)歌。在一番緊張的廝殺中,毫無懸念我們“猛龍隊(duì)”獲得了第一名,我們的口號是“此隊(duì)不贏,天理難容”,有成功就有失敗,敗北的一隊(duì)就要面臨解散在組隊(duì),通過這個(gè)小游戲,讓我們知道把握當(dāng)下,把每次都當(dāng)成最后一次去拼勁全力而非盡力而為,人生只有一次,沒有“下一次會(huì)更好”。
后邊大家完成了“翻牌”游戲,4小隊(duì)比拼制,因?yàn)楸拘£?duì)完成的不太理想,故不做太多贅述,但是這個(gè)游戲讓我明白,工作不能墨守成規(guī),要懂得變通,要統(tǒng)一隊(duì)伍的標(biāo)準(zhǔn)和方向,分工明確。緊接著開始了全體的“翻墻活動(dòng)”,這個(gè)活動(dòng)展現(xiàn)了以張俊杰,劉群山為代表的男同志的臂力和腰力,同時(shí)也再次激發(fā)我減肥的決心,起初并不順利,一切都看似不可能,但是幾番嘗試,我們看到了希望,在20幾次的失敗后我們終于成功了,所以說“失敗是成功之母”只要不放棄,加上正確的操作方法,所有的困難都可以迎刃而解。
晚上組織了篝火晚宴,群星相聚。第二天,先是做一個(gè)”拉繩取水“的小活動(dòng),隊(duì)員們拉繩,略微輕盈的小伙伴趴在繩上,大家在保證繩上人員安全的前提下慢慢移動(dòng)至”水之源“然后取水放置安全區(qū),很快大家就完成這個(gè)小任務(wù)。第二,進(jìn)行了“圍圈蹲坐”,在不依靠外力的條件下,小伙伴們站成一個(gè)圈,然后坐在后方小伙伴的腿上堅(jiān)持兩分鐘,也是這個(gè)小游戲,刷新了我對兩分鐘的認(rèn)知,也讓我知道自己的大腿多不爭氣。第三個(gè)小游戲是”圈繩畫圓“300下,整個(gè)游戲下來就感覺胳膊在燃燒。幾個(gè)小游戲雖然不難,但充分體現(xiàn)了大家的凝聚力。
最后一個(gè)環(huán)節(jié),游山玩水,勞逸結(jié)合。在緊張的工作中,也要適當(dāng)停下步伐欣賞一下沿途的風(fēng)景。有一個(gè)養(yǎng)精蓄銳的過程,畢竟人的精力都是有限的。
本次的團(tuán)建活動(dòng)圓滿結(jié)束,小伙伴的臉上都洋溢著青春的氣息,未來21樓攜手同行,拋棄”下一次“,做好當(dāng)下,迎難而上。
二篇、公司團(tuán)建培訓(xùn)總結(jié)1500字
團(tuán)建培訓(xùn)心得
在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我們在體育小鎮(zhèn)開展了一次非常有意義的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。時(shí)間雖然已經(jīng)過去了幾天,但對于團(tuán)建活動(dòng)中所發(fā)生的事還歷歷在目、記憶猶新。
團(tuán)建的第一件事,教練就教會(huì)我們什么是令行禁止。在簡單的立正、稍息、轉(zhuǎn)體、集合等一系列簡單的命令中,教練只要求一件事,那就是令行禁止,一令一動(dòng)。在站軍姿的過程中要求站立要穩(wěn),有問題要報(bào)告。從小事看起,從簡單事看起,見微知著,在工作中也要令行禁止,公司所制定的規(guī)章制度并不是針對某一位同事,大家都要遵守,這樣才能將所制定的制度徹底落實(shí)。
團(tuán)建的第二件事,教練教會(huì)了我們什么是把握當(dāng)下,不找借口。在簡單的編隊(duì)之后,我有幸當(dāng)選第五隊(duì)“戰(zhàn)狼隊(duì)”隊(duì)長,在確定隊(duì)名、隊(duì)伍口號及隊(duì)歌后,進(jìn)行了五分鐘的簡短訓(xùn)練,接下來就迎來了五個(gè)隊(duì)伍的軍容展示。很不幸的是我們隊(duì)評分最低,面臨解散危機(jī)。在后期教練訓(xùn)話的過程中,我們意識到了我們解散的原因,不要總是把機(jī)會(huì)留給下一次,人生有無數(shù)次下一次,但是也同樣只有一次這一次,把這一次做到最好,這樣的話就能夠把每一次都做到最好。
下午的團(tuán)建活動(dòng)中,“穿越電網(wǎng)”的活動(dòng)讓我至今印象深刻。四十五同事,要分別穿越大小不同的23個(gè)大小不同的電網(wǎng)孔洞,首先要建立一個(gè)強(qiáng)有力的組織指揮體系,進(jìn)行合理的分工和協(xié)作,才能保證團(tuán)隊(duì)工作的有序開展。23個(gè)大大小小的電網(wǎng)對應(yīng)的是各類不同條件的資源,穿越電網(wǎng)的過程中又要考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的資源合理分配的問題,根據(jù)實(shí)際條件和資源,統(tǒng)籌計(jì)劃,合理安排。在真正穿越的過程中,每個(gè)人都要對結(jié)果負(fù)有責(zé)任,任何一個(gè)過程的失誤,都有可能導(dǎo)致觸電,結(jié)果將前功盡棄、毀于一旦。我們在“抱、抬、托、舉”的時(shí)候,都必須留意一下其他同伴的動(dòng)作,團(tuán)隊(duì)所有成員都必須在相互協(xié)作中善意提醒、彼此關(guān)注?;顒?dòng)在四十五位同事的共同努力下,在經(jīng)歷了13次的嘗試失敗后終于全部通過,順利完成任務(wù)。而我在這個(gè)活動(dòng)中的體會(huì)卻在另一面,因?yàn)樵诨顒?dòng)過程中不慎扭傷脖頸,在下場休息的過程中前后不下三十位同事過來給與關(guān)懷,更讓我感動(dòng)的是我們部門經(jīng)理謝經(jīng)理,我們公司副總段總,我們公司董事長元總,這三位領(lǐng)導(dǎo)更是關(guān)懷備至,我下場休息的這段時(shí)間里,幾位領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)幫我進(jìn)行頸部按摩,緩解了疼痛,更是溫暖了心靈。可能在這個(gè)活動(dòng)中,別的同事可能更注重的是團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同完成任務(wù),而我卻感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的人文關(guān)懷。
而后有進(jìn)行了雷區(qū)取水、團(tuán)隊(duì)坐腿人椅游戲、動(dòng)力繩圈等活動(dòng),我們在動(dòng)力繩圈這個(gè)拓展項(xiàng)目中,看到一根繩子將整個(gè)團(tuán)隊(duì)連在一起,我們共同努力將他拉成一個(gè)富有張力、圓滿的圓圈。這跟繩子就像我們在工作中、團(tuán)隊(duì)中共同依附的平臺(tái),它將我們凝聚在一起,失去這根繩子,我們就如一盤散沙。而當(dāng)我們共同為了撐起一個(gè)共同目標(biāo)時(shí),利用這根繩為平臺(tái),完成看起來不可能的任務(wù)。這就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量,也是互相之間的信任和自我控制力的體現(xiàn)。
這次團(tuán)建活動(dòng)讓我受益匪淺,有幾點(diǎn)心得體會(huì):
一、明確目標(biāo)。無論對一個(gè)團(tuán)隊(duì)還是每一個(gè)隊(duì)員,明確目標(biāo)、強(qiáng)化目標(biāo)的認(rèn)知至關(guān)重要。
二、明確領(lǐng)導(dǎo)。統(tǒng)一指揮并緊緊圍繞目標(biāo)開展工作及其重要,每個(gè)人的崗位職責(zé)明確后就要統(tǒng)一指揮,統(tǒng)一管理,這樣才能夠達(dá)到目標(biāo)。
三、堅(jiān)強(qiáng)的意志和團(tuán)隊(duì)精神。明確目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)后需要團(tuán)隊(duì)中的每一位成員都要團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神和堅(jiān)強(qiáng)的意志,為了同一個(gè)目標(biāo)去努力,去堅(jiān)持,為完成目標(biāo)而拼盡全力。
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