11月4日，迎著初冬暖陽(yáng)，在公司人力資源部組織下，31名來(lái)自各運(yùn)作和職能部門(mén)的員工來(lái)到青浦太陽(yáng)島基地開(kāi)展為期兩天的戶外拓展培訓(xùn)。培訓(xùn)以“敏銳創(chuàng)新，革新意志”為主題，進(jìn)行戶外拓展訓(xùn)練和室內(nèi)沙盤(pán)模擬，通過(guò)體驗(yàn)詮釋公司創(chuàng)新的企業(yè)文化。

　　到達(dá)拓展基地后，首先進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)破冰。所有人員隨機(jī)分成3個(gè)小隊(duì)，每小隊(duì)選出隊(duì)長(zhǎng)，為自己的隊(duì)伍起隊(duì)名、畫(huà)隊(duì)徽、喊隊(duì)號(hào)、制作隊(duì)旗，展示各隊(duì)風(fēng)采。通過(guò)團(tuán)隊(duì)破冰，隊(duì)員們彼此之間打破隔閡，也打消了對(duì)于陌生環(huán)境的距離感，對(duì)于各自的小隊(duì)也建立起了初步的認(rèn)同感。

　　隨后進(jìn)行了三個(gè)拓展培訓(xùn)游戲，分別為“呼吸的力量”、“團(tuán)隊(duì)拼圖”和“創(chuàng)意盒子”?？此坪?jiǎn)單的拼圖游戲?qū)嶋H考驗(yàn)著各隊(duì)成員間密切協(xié)作、發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力，也讓大家意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)有效溝通與協(xié)作的重要性，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。大家也在過(guò)程中完成了看似不可能完成的任務(wù)，合理分配角色，改變思維，激發(fā)創(chuàng)意，贏得優(yōu)勢(shì)。

　　如果說(shuō)室外的拓展訓(xùn)練讓大家突破自我、塑造了團(tuán)隊(duì)精神，那么室內(nèi)沙盤(pán)模擬課程則是更進(jìn)一層的頭腦風(fēng)暴?；仡櫿麄€(gè)沙盤(pán)模擬過(guò)程，大家發(fā)現(xiàn)互不信任、缺少溝通、得不到真實(shí)信息等等都是導(dǎo)致失敗的原因。隨后在培訓(xùn)師的引導(dǎo)下，發(fā)現(xiàn)若想完成沙盤(pán)模擬目標(biāo)，需要改變思維定式，用創(chuàng)新的思維邏輯挖掘根本問(wèn)題，找到相應(yīng)的解決方案。

　　縱觀兩日的拓展培訓(xùn)，員工們都感到受益匪淺。各部門(mén)的員工們從不認(rèn)識(shí)到認(rèn)識(shí)，從認(rèn)識(shí)到相互鼓勵(lì)完成任務(wù)，在合作中體會(huì)團(tuán)隊(duì)的力量與精神，在競(jìng)爭(zhēng)中意識(shí)到自我的潛能與智慧，勇于嘗試，不斷探索新知。希望大家也能將拓展培訓(xùn)中所學(xué)的知識(shí)與技能運(yùn)用于今后的工作中，培養(yǎng)應(yīng)對(duì)改變和競(jìng)爭(zhēng)的良好心態(tài)，塑造團(tuán)隊(duì)活力，鑄就團(tuán)隊(duì)力量，加強(qiáng)信任與合作，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。

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